Sr. Electrical & Instrumentation Engineer

Sr. Electrical & Instrumentation Engineer

Ter versterking van de ‘vaste’ kern van Process Energy kom ik graag in contact met gepensioneerde ingenieurs die als Sr. E&I Engineer aan projecten wil werken.
Die het leuk vinden om nog enkele uren of dagen per week/maand hun kennis en ervaring in te zetten op de momenten dat u dat wil.

Relaties van Process Energy zijn actief binnen o.a. de voedingsmiddelenindustrie, procesindustrie, energiesector of nutsvoorzieningen.

Afhankelijk van het project kan de Sr. E&I Engineer verantwoordelijk zijn voor b.v.:

Functie inhoud

• Het namens client fungeren van klankbord voor de engineeringscontractor;
• Afhankelijk van het project (modificatie en/of nieuwbouw) kan dit ook andersom;
• Het opzetten van functie- en/of projectspecificaties;
• Het aan de hand van reviews toezien op de juiste uitvoering daarvan;
• Het bijdragen aan de concept-, basic en/of detaillfase;
• Het deelnemen aan HAZOP en/of SIL sessies;
• Het onderhouden van contacten met andere disciplines binnen het projectteam.

Om met plezier en succes als Sr.E&I Engineer  te werken zijn de volgende zaken van belang:

• U bent gepensioneerd of met prepensioen;
• U vindt het leuk om kennis en ervaring over te brengen;
• Denken en werken op HBO/WO-niveau; (Meet & Regeltechniek, Elektrotechniek, Energy/Power of vergelijkbaar)
• Ervaring met of binnen industrie;
• Vele jaren ervaring in betreffende of vergelijkbare rol;
• U toont eigenaarschap;
• Zelfstandigheid binnen een team;
• Vlot uw weg weten te vinden binnen multidisciplinaire projectteams;
• Over het eigen vakgebied heen kunnen kijken;
• Weten dat gelijk hebben wat anders is dan gelijk krijgen;
• Aan een half woord genoeg hebben;
• U beschikt over een goede trackrecord;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Process Energy biedt u:

• Interessante werkzaamheden;
• Projectmatig werken;
• Een werkweek tussen de 0 – 40 uur, afhankelijk van het project en uw wensen;
• Een netwerk van gepensioneerde ingenieurs om mee te sparren;
• Flexibiliteit;
• Contractafhandeling zoals overeenkomsten, fiscale afdrachten en verzekering;
• Een netwerk van toonaangevende organisaties die de meerwaarde van gepensioneerde ingenieurs al hebben ervaren of dat binnenkort doen;
• Korte communicatielijnen.